许多人由于无暇顾全生活的每个方面而感觉遗憾、沮丧或郁闷，因为他们无法将自己的领导才能施展到生活的方方面面---包括工作、家庭、社区和个人（心灵、身体和精神）。当然，我们所扮演的多重角色之间难免会相互冲突和牵制，但是，与大家的普遍认识相反，这并非一场零和游戏。力求在四个领域都展现出卓尔不凡的领导力，实现作者所说的“赢在四方”并非痴人说梦。

    要想实现“赢在四方”，首先要明确目前和未来你对自己生活的各个方面有何期望，又能做出哪些贡献。你要充分考虑到你最重视的人，以及你们对彼此的期望。接下来，系统地设计和实施一些精心构思的实验??短时期内尝试一些新的举措，看它们将如何影响你的四个生活领域。如果实验不奏效，那就暂停或进行调整，对你来说也不会有什么损失。如果实验确实有效，那你就取得了一个小小的胜利。随着胜利积少成多，你会逐渐把全部精力都集中到最重要的人和事上。

    在确定实验目标的时候，务必考虑到两类人的利益和想法，即你的关键利益相关者和其他可能受变化影响的人。有的实验只是让一个领域直接受益，但其他领域也会因此间接受益。例如，一周腾出三个早晨锻炼身体，这会直接增强你的体魄，但也会间接帮助你在工作中保持旺盛的精力，并增强你的自信心，而这些又有助于你成为一个更出色的父亲和朋友。有些活动，比如与你的孩子们一起参与公司主办的半程马拉松长跑慈善募捐活动，则让四个生活领域同时直接受益。

    乍一看，似乎设计出一项有利于生活各个领域的实验非常困难。确实，如果很简单的话，人们的工作和生活的其他方面就不会起冲突了。但我发现，大多数人一旦掌握了迎接挑战的系统方法，就不会感觉如此困难了。而且，这类实验就像智力题一样有趣，尤其是你要牢记，实验必须符合你的具体情况。实验形式可能会有---而且的确有---无数种，但我和我的研究团队在认真审视了数百个实验方案后发现，它们可以归纳为九大类型。最成功的实验来自对九大实验类型中各要素的组合。根据这一点来考虑实验的可行性，有助于你构想出一些让工作、家庭、社交和个人共同受益的小小改变。

    在确定实验可行性时，要发挥无限的想象力；但是，等到付诸行动时，想一次进行三项以上的实验就很不实际了，同时进行三项实验还比较合适。常见情况是，其中两项实验会相对成功，另一项的效果可能不太显著。这样你既会获得一些小小的胜利，又能学到一些有关领导力的有益经验，同时也不至于因为贪多而导致“消化不良”的情况。

    实验失败并不可怕，可怕的是实验者从中一无所获，什么也没学到。因此设定有效的衡量指标就显得至关重要。达到预期结果无疑要好过目标落空，但是，达标本身并不会让你离自己所期望的领导者目标更近。失败的实验也会为你及身边的人提供有用信息，帮助完善今后的实验。

实验活动不应该是规模浩大、无所不包的生活大改变。那些雄心勃勃的宏伟计划往往会以失败告终，原因就是难以运作。最好的实验是你在进行新的尝试时，最低限度地减少与变革相关的必然风险。无论你现在处于怎样的事业阶段和什么职位，只要你准备并乐于迎接这些挑战，你都可以让自己的领导更有效，生活更多彩。