男女有别 上司也是如此 倾听服从 平衡更易相处 专家认为：淡化性别 女上司同样“可爱”

职场上流行着一句老话：“与上司相处难，与女上司相处更难。”女上司真有那么可怕吗？北京心灵之约心理咨询中心心理咨询师乔实指出，搞好与女上司的关系，关键是要淡化上司的性别。

正视差异 淡化性别

乔实介绍，对女上司的格外关注从根本上讲还是男尊女卑、男上位女下位的思想在作怪。

女上司与男上司有不同，这确是客观存在的。一般而言，女上司更容易受到家庭、情感、身体等的影响，思维更感性一些，在做具体的事情时表现更为体贴，责任感更强等。也正是因为其中一些原因，造成女上司在与下属沟通时会产生一些压力和障碍，并容易让人产生女上司领导力和执行力不足等理解。

正确的态度是正视这种差别，并做到真正尊重她们。与男上司相比，女上司对家庭有更多的依恋，对情感有更高的追求，受社会角色分工传统定义的影响，有些时候她们无法无牵无挂地把全部精力投入到工作当中，月经周期以及痛经对她们的身体以及情绪也有很大影响，因此她们在职场上承受着更大的压力，理应受到更多的理解和尊重。

同时又要在对上司评价时淡化性别因素，不要拿性别说事，也不要把对男上司的认同和要求强加到女上司身上，而应客观公正地对女上司的工作作出评判。