◎为什么学习本课程：

古人云:“人事之最难在于知人”。在管理中如何寻找到一个忠诚的员工，如何鉴别员工最适合做什么工作，一直以来都是人力资源管理的难题和研究重点。而中国历代的人学大师为我们留下了许多宝贵的思想财富，若能把这些优秀的传统结合西方心理学的一些方法加以应用，将对管理者掌握鉴人和用人的策略起到积极作用。在本课程中，魏钧先生通过结合传统鉴人之术与西方现代心理学，对现代企业如何鉴别员工及用好人才做了全新的研究。相信中西合璧的方略将对您企业鉴别人才及用好人才带来极大的帮助。

◎本课程学习目标：

◆认知传统鉴人之术及应用

◆掌握心理测量的基本规律

◆掌握常用心理测量工具的原理及使用方法

◆提升鉴人与用人的能力

◎谁需要学习本课程：

◆总经理

◆人力资源经理

◆部门经理

◆所有期望致力于管理的人士。